- Как правильно составить заявление?
- Список окружных и межрайонных прокуратур г. Москвы
- Заявление на передачу осужденному
- Заявление о врачебной помощи и переводе в ЛПУ
- Заявление о приобретении товаров
- Заявление об отмене дисциплинарного взыскания
- Заявление об отмене постановления о возмещении материального ущерба
- Заявление в суд об отмене приказа о переводе на строгие условия содержания
- Образец заявления ИУ (об избиении)
- Претензия в страховую компанию каско
- Досудебная претензия (каско)
- Претензия с требованием об уменьшении покупной цены и выплате неустойки
- Претензия с требованием расторжения договора купли-продажи автомобиля
- Жалоба в прокуратуру на бездействия судебного пристава-исполнителя
- Надзорная жалоба в прокуратуру о несогласии с приговором суда по уголовному делу
- Образец Жалобы в прокуратуру в порядке ст. 124 УПК РФ
- Образец Заявления в прокуратуру
- Краткая информация для родственников осужденных
- Заявление о переводе на облегченные условия содержания
- Заявление на длительное свидание с родственником
- Заявление на дополнительный телефонный разговор
- В каких случаях составляют заявления
Как правило, заявления на предприятии составляются в письменном виде. Таковы требования документационного обеспечения управления.
Заявления в организации условно можно разделить на 2 категории: входящие и исходящие.
Входящие заявления – это заявления работников, бывших сотрудников, иных лиц, которые содержат требование либо сообщают о чем-то.
Исходящие заявления – это заявления от имени предприятия, содержащие сообщение или требование о чем-либо. Как правило, исходящие заявления подписываются директором предприятия, то есть лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица. Однако заявления от имени предприятия могут быть подписаны любым лицом, имеющим полномочия на данное действие, которые подтверждаются доверенностью.
Входящие заявления бывают нескольких видов. Это могут быть заявления бывших работников. Например, после увольнения работник решил проконтролировать, полностью ли уплачивало предприятие за него взносы в Пенсионный фонд.
Для этого подал заявление о выдаче сведений о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
Кроме того, заявление могут подать сотрудники, продолжающие работать на предприятии. Например, заявление на отпуск или отгул. Женщины могут также подать заявление на предоставление декретного отпуска.
А еще, если в организации всем сотрудникам заработная плата перечисляется на карты (счета в банке), со всех работников необходимо взять заявление на перечисление зарплаты на карту, в котором должны быть указаны реквизиты банковского счета.
Кроме того, на каждом предприятии имеется документ, обязательный для работника и работодателя – это график отпуска. Каждый работник должен «отгулять» отпуск по графику. Однако отпуск можно переносить. Для переноса отпуска необходимо заявление сотрудника о переносе отпуска по графику.
Исходящие заявления также бывают разными. Любая организация взаимодействует с государственными органами. И такое взаимодействие сопровождается подачей заявлений. Например, организации может понадобиться получение выписки из ЕГРЮЛ. Для получения такой выписки нужно подать заявление на получение выписки из ЕГРЮЛ.
Кроме того, в условиях информационного общества все стремятся к переходу на электронный документооборот. Например, для подключения к электронному документообороту с ПФР необходимо также заполнять заявление.
Как правильно составить заявление?
Каких-то специальных правил при составлении не существует. Составить правильное заявление можно руководствуясь следующей инструкцией:
Список окружных и межрайонных прокуратур г. Москвы
Список телефонов и адресов окружных и межрайонных прокуратур г. Москвы ЦАО 8-499-245-30-80, 609-10-06 119021, г.Москва, ул. Льва Толстого, д.8, стр.1 Басманная 623-53-16, 623-34-75 101000, г.Москва, ул.Мясницкая, д.44, стр.1 Замоскворецкая 954-43-25, 953-44-74 115184, г.Москва, ул.Новокузнецкая, д.27, стр.2 Мещанская 8-495-608-88-43, 8-499-268-55-41.
Заявление на передачу осужденному
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РОДСТВЕННИКОВ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления на передачу осужденному. Начальнику ФБУ _________________ России по ________________ (ФИО Начальника, звание) от гражданина (ки) Ф.И.О. Проживающего (щей) по адресу: _______________________________ Паспорт: серия________ №______ Выдан:_________________________ Заявление Прошу, Вас, принять передачу осужденному Ф.И.О.
Заявление о врачебной помощи и переводе в ЛПУ
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления о врачебной помощи и переводе в ЛПУ. Начальнику ФГУ ИК _______________ (номер колонии) Начальнику (ФИО Начальника, звание) от осужденной (осужденного)________________________ (ФИО полностью), ___________ (число месяц, год рождения) Заявление.
Заявление о приобретении товаров
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления о приобретении товаров. на лицевом счете имеется ___ руб. Квитанция N ___ из них заработанных в ИУ ___ руб. Осужденный(ая) ___________ Бухгалтер _______________________ __________________________ фамилия, инициалы Ф.И.О. «__» _________ 20__ г. .
Заявление об отмене дисциплинарного взыскания
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления об отмене дисциплинарного взыскания. Начальнику УИН ______________ области полковнику Пупкину П.П. от осужденного Петрова Петра Петровича, отбывающего уголовное наказание в ИК-4 УИН _______________________ области, отряд 12 Заявление 12 апреля.
Заявление об отмене постановления о возмещении материального ущерба
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления об отмене постановления о возмещении материального ущерба. Начальнику УИН ______________ области полковнику Пупкину П.П. от осужденного Петрова Петра Петровича, отбывающего уголовное наказание в ИК-4 УИН _______________________ области, отряд 12 Заявление.
Заявление в суд об отмене приказа о переводе на строгие условия содержания
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления в суд об отмене приказа о переводе на строгие условия содержания. В Тульский городской суд от Ивановой Ирины Ивановны, 1982 г. р., отбывающей уголовное наказание в учреждении АА 11/2 Заявление об отмене.
Образец заявления ИУ (об избиении)
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Образец заявления ИУ (об избиении). Куда Пишем Прокурору района Мордовии ФИО От _______________________________ Адрес: _______________________ ЗАЯВЛЕНИЕ ( (текст) для образца) «Сегодня утром, в 8 часов, 27 июня 2012г., в ходе проведения обысковых мероприятий.
Претензия в страховую компанию каско
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Образец претензии в страховую компанию каско. Претензия в страховую компанию каско. По договору страхования заключенному между гражданином и страховой компанией, гражданин застраховал(а) по риску каско принадлежащее ему(ей) транспортное средство – автомобиль.
В результате дорожно-транспортного происшествия автомобиль гражданина.
Досудебная претензия (каско)
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Образец досудебной претензии по КАСКО. Руководителю (наименование страховой компании) (ФИО руководителя) от (ФИО заявителя) паспорт (серия, номер, кем, когда выдан) проживающего по адресу (адрес заявителя) контактный телефон: ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ «____» _______________ 20__ года произошло.
Претензия с требованием об уменьшении покупной цены и выплате неустойки
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Образец претензии с требованием об уменьшении покупной цены и выплате неустойки (автомобиля). Директору ______________________________ (название организации) _______________________________________ (адрес) от ___________________________________ (ФИО, адрес, телефон) ПРЕТЕНЗИЯ «____» ______________200 _ г. я купил(а) в вашем магазине.
Претензия с требованием расторжения договора купли-продажи автомобиля
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Образец претензии с требованием расторжения договора купли-продажи автомобиля. Директору ______________________________ (название организации) _______________________________________ (адрес) от ___________________________________ (ФИО, адрес, телефон) ПРЕТЕНЗИЯ «__» ___________ 20__г. я заключил с вашим предприятием договор купли-продажи автомобиля ___________________________________________ (указать.
Жалоба в прокуратуру на бездействия судебного пристава-исполнителя
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Жалоба в прокуратуру на бездействия судебного пристава-исполнителя. Прокурору города Москвы государственному советнику юстиции 2 класса Куденееву С.В. от Ф.И.О. (полностью), проживающего по адресу: (индекс, город, улица, дом, квартира, контактный телефон) Жалоба на бездействия судебного.
Надзорная жалоба в прокуратуру о несогласии с приговором суда по уголовному делу
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Надзорная жалоба в прокуратуру о несогласии с приговором (определением, постановлением) суда по уголовному делу. Прокурору города Москвы государственному советнику юстиции 2 класса Куденееву С.В. от Ф.И.О. (полностью), проживающего по адресу: (индекс, город, улица, дом, квартира.
Образец Жалобы в прокуратуру в порядке ст. 124 УПК РФ
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Жалоба в прокуратуру в порядке ст. 124 УПК РФ. Прокурору города Москвы государственному советнику юстиции 2 класса Куденееву С.В. от Ф.И.О. (полностью), проживающего по адресу: (индекс, город, улица, дом, квартира, контактный телефон) Жалоба.
Образец Заявления в прокуратуру
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН: Заявление в прокуратуру (или жалоба, или ходатайство). Прокурору города Москвы государственному советнику юстиции 2 класса Куденееву С.В. от Ф.И.О. (полностью), проживающего по адресу: (индекс, город, улица, дом, квартира, контактный телефон) Заявление (или.
Краткая информация для родственников осужденных
Если Ваш родственник осужден, находится под стражей, Вам необходимо знать следующую информацию. Данный краткий справочник, поможет Вам узнать отдельные вопросы, возникающие в связи с пребыванием близкого человека в исправительном учреждении. МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ, БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ, ОБЩЕНИЕ, ПОСЫЛКИ: 1. Как и кто.
Заявление о переводе на облегченные условия содержания
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Заявление о переводе на облегченные условия содержания. Начальнику ФГУ ИК _______________ (номер колонии) Начальнику (ФИО Начальника, звание) от осужденной (осужденного)________________________ (ФИО полностью), ___________ (число месяц, год рождения) осужденной по ст. 158 ч. 3 УК.
Заявление на длительное свидание с родственником
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Заявление на длительное свидание с родственником. Заявление на длительное свидание не с родственником. Начальнику ФГУ ИК _______________ (номер колонии) Начальнику (ФИО Начальника, звание) от осужденной (осужденного)________________________ (ФИО полностью), ___________ (число месяц.
Заявление на дополнительный телефонный разговор
ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ ОСУЖДЕННЫХ: Заявление на дополнительный телефонный разговор. Начальнику ФГУ ИК _______________ (номер колонии) Начальнику (ФИО Начальника, звание) от осужденной (осужденного)________________________ (ФИО полностью), ___________ (число месяц, год рождения) Заявление Прошу Вас предоставить мне.
В каких случаях составляют заявления
- заявление о переводе на другую работу,
- заявление об увольнении,
- заявление о предоставлении отпуска.
Однако список ситуаций, при которых оформляются заявления, значительно шире. Они используются в кадровой деятельности с целью фиксации инициации работником того или иного кадрового действия.
Некоторые действия строго требуют оформления заявления работника. Например, увольнение «по собственному желанию» не может быть осуществлено без отражения этой инициативы в виде письменного заявления. И об этом прямо говорит ст.
80 ТК РФ: «работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении».
Заявление должно оформляться и в других случаях, прямо названных в ТК РФ. Как правило, эти ситуации предполагают какие-либо действия работодателя, совершаемые с целью реализации прав работника и в интересах работника. Например, заявление составляется, если работник просит:
- оформить новую трудовую книжку в связи с утратой, повреждением предыдущей (ст. 65 ТК РФ);
- выдать трудовую книжку или копии документов, связанных с работой (ст. 62 и 84.1 ТК РФ);
- предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (например, до истечения шести месяцев со дня трудоустройства у данного работодателя) или разбить его на определенные части (ст. 122 ТК РФ);
- продлить или перенести отпуск (ст. 124 ТК РФ);
- предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ);
- предоставить перед увольнением дни неиспользованного отпуска вместо денежной компенсации за них (ст. 127 ТК РФ);
- заменить часть отпуска (превышающую 28 календарных дней) денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ);
- оплатить труд частично в неденежной форме (ст. 131 ТК РФ);
- перевести оплату труда в безналичном виде на определенные реквизиты (ст. 136 ТК РФ).
Порой работодателю необходимо получить согласие работника: на перевод, на отзыв из отпуска, на направление в командировку (для некоторых категорий работников) и в других случаях. Как правило, необходимость такого согласия закреплена законодательно (например, в ст. 72.1 ТК РФ говорится о согласии на перевод).
При этом закон не определяет вид документа, с помощью которого согласие работника должно быть оформлено. Заявления в этих ситуациях, хотя по смыслу и не отражают суть такого действия, как «согласие», но очень часто применяются как наиболее понятная и привычная форма взаимодействия работника и работодателя. Когда необходимо письменно зафиксировать согласие работника, можно оформить и другой документ – уведомление в двух экземплярах; на экземпляре работодателя просят работника собственноручно написать свое согласие, поставить подпись и дату.
Заявление может оформляться в самых разных ситуациях, а не только в оговоренных законодателем случаях, например:
- о внесении изменений в состав персональных данных работника,
- внесении сведений в трудовую книжку по основному месту работы,
- предоставлении дополнительных дней к отпуску за сверхурочную работу,
- предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам и др.
Часто практикуют составление этого документа с целью предварительного согласования кадрового действия с работником перед получением резолюции руководителя. Например, заявление о приеме на работу может не оформляться, однако на практике его порой просят составить. Заявление в этом случае подкладывается к трудовому договору работника до его подписания, и на нем проставляются визы заинтересованных должностных лиц и фиксируется решение руководителя о дате приема, особых условиях и пр.