Предпенсионеры в 2025 году

Предпенсионеры – это люди, которые скоро выходят на пенсию. Статус предпенсионера присваивается автоматически при достижении определенного возраста.

В зависимости от категории льгот, на которые могут рассчитывать пенсионеры, они получают статус предпенсионера:

за 5 лет до пенсионного возраста – в сфере занятости и труда;

в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин – при оформлении налоговых льгот.

Таблица Предпенсионный возраст для оформления трудовых льгот, женщины

2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028
Пенсионный возраст	57	58	59	60	60	60	60	60	60
Возраст предпенсионера	52	53	54	55	55	55	55	55	55
Год рождения	1964-1968	1965-1968	1966-1968	1966-1968	1967-1669	1967-1970	1968-1971	1968-1972	1969-1973

Женщины в 2022 году считаются предпенсионерами, если им 54 года и больше.

Таблица Предпенсионный возраст для оформления трудовых льгот, мужчины

2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028
Пенсионный возраст	62	63	64	65	65	65	65	65	65
Возраст предпенсионера	57	58	59	60	60	60	60	60	60
Год рождения	1960-1963	1960-1963	1961-1963	1961-1963	1962-1964	1962-1965	1963-1966	1963-1967	1964-1968

Мужчины становятся предпенсионерами в 2022 году в 59 лет.

Предпенсионером можно стать и раньше при условии досрочного выхода на пенсию. Например, работницы текстильной промышленности могут выйти на пенсию в 50 лет, а статус предпенсионера у них появится уже в 45 лет.

Какие льготы есть у предпенсионеров

Для предпенсионеров действуют федеральные и региональные льготы. Первые распространяются на всю территорию России, вторые – действуют только на территории определенных субъектов. К числу федеральных относятся налоговые льготы, гарантии для работающих и безработных предпенсионеров и некоторые другие.

Налоговые льготы

Налоговый льготы полагаются женщинам от 55 лет и мужчинам от 60 лет в виде:

1. Освобождение от налога на имущество по одному объекту каждого вида: на одну квартиру, дом, гараж (на основании пп.10.1 п.1 ст.407 Налогового кодекса).
2. Вычеты в пределах 6 соток при начислении земельного налога (по пп.9 п.5 ст.391 Налогового кодекса).

Чтобы воспользоваться налоговыми льготами предпенсионеру нужно подать заявление в Налоговую инспекцию. Сделать это можно:

1. Онлайн через Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц, авторизовавшись с помощью логина и пароля от портала Госуслуги.
2. Через ближайшую инспекцию ФНС лично ил через представителя.
3. Через МФЦ.

Трудовые гарантии

Предпенсионеры могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии:

1. Два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации (по ст.185.1 Трудового кодекса).
2. Уголовная ответственность при увольнении работника предпенсионного возраста или немотивированный отказ в приеме на работу из-за возраста (на основании ст.144.1 Уголовного кодекса). Нарушением станет и перевод предпенсионера на срочный договор только из-за того, что он достиг пенсионного возраста.

Для получения права на дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации нужно обратиться к своему работодателю. Если он отказывает, то можно:

• предъявить справку о статусе предпенсионера и напомнить о своих правах, сославшись на Трудовой кодекс;
• если это не помогло, можно направить жалобу в Роструд.

Преимущества для безработных предпенсионеров

Предпенсионеры, которые лишились работы или уволились, могут рассчитывать на:

1. Получение пособия по безработице в течение 12 месяцев в размере 75% от доходов первые 3 месяца, 60% — последующие 4 месяца, 45% — в дальнейшем. Максимальное пособие по безработице в 2022 году – 12792 рубля. В регионах может действовать районный коэффициент, увеличивающий пособие.
2. Право на досрочную пенсию за два года до достижения пенсионного возраста по направлению центра занятости. Предпенсионеру, который попал под сокращение, могут назначить пенсию досрочно. Как досрочно уйти на пенсию, даже если пенсионный возраст еще не наступил.
3. Возможность прохождения бесплатного переобучения по программе «Демография» (согласно Постановлению Правительства от 2021 года №800). В период обучения предпенсионеру будут платить стипендию в размере МРОТ — 15279 р. в 2022 году.

Чтобы предпенсионеру воспользоваться мерами по защите от безработицы, ему нужно встать на учет в Центр занятости. Сделать это можно:

• лично в Центре занятости по месту жительства; .

Другие льготы

Предпенсионеры могут получить дополнительные льготы, в их числе:

• бесплатная диспансеризация (подтверждение статуса предпенсионера не потребуется, достаточно иметь полис ОМС);
• право на алименты от супругов или родственников по соглашению и решению суда (согласно ч.8 чт.169 Семейного кодекса);
• право на обязательную долю в наследстве независимо от завещания (согласно п.1 ст.1149 Гражданского кодекса).

Указанные льготы можно оформить через поликлинику, нотариуса или в суде. Подтвердить статус предпенсионера допускается справкой.

Региональные льготы

Регионы по своему усмотрению могут расширять федеральный перечень льгот. В числе таких льгот могут значиться бесплатный проезд, сниженные взносы по капремонту, бесплатные путевки в санатории.

В Москве предпенсионеры могут рассчитывать на бесплатные:

1. Проезд в городском транспорте, пригородных электричках, метро.
2. Протезирование зубов.
3. Санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения.

При наличии статуса ветерана труда или военной службы можно также рассчитывать на скидку 50% на оплату коммунальных услуг и стационарного телефона, а также ежемесячную выплату (при условии, что доход ниже 1,8 млн.р.).

В Республике Башкортостан можно получить субсидии на оплату коммунальных услуг и оформить льготный социальный проездной.

В Краснодарском крае и Тульской области ветераны труда могут рассчитывать на компенсацию части расходов на оплату коммунальных услуг.

В Тамбовской области предпенсионерам положен льготный проезд на транспорте, а также пониженные тарифы на капремонт.

Для того чтобы воспользоваться льготами нужно обратиться в местное отделение соцзащиты.

Как получить статус предпенсионера

По полу и возрасту легко определить, что человек относится к категории предпенсионера. Тем не менее, он может запросить в ПФР справку о статусе предпенсионера для подтверждения своего статуса. Это необязательно, но помогает избежать путаницы при оформлении льгот.

Запросить справку можно разными способами:

В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Для этого в разделе «Пенсии» нужно найти вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».

В справке нужно указать, для кого запрашиваются сведения: например, для Налоговой инспекции, работодателя, нотариуса. Данное уточнение обязательно, так как от получателя справки зависит, достиг ли человек предпенсионного возраста или нет.

При необходимости можно заказать сразу несколько справок. Это бесплатно.

В Москве заявление на получение статуса предпенсионера можно на мос.ру. В онлайн-заявке нужно указать следующую информацию:

• реквизиты паспорта;
• сведения о месте проживания в Москве;
• номер СНИЛС;
• сведения о присвоении статус «Ветеран труда» и «Ветеран военной службы» при наличии.

Заявление будет рассмотрено в течение 3 рабочих дней.

Следовательно, будет меняться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Пенсионный возраст получателей страховой пенсии по старости увеличивается на пять лет до 60/65 лет (женщины/мужчины):

увеличение происходит поэтапно, в течение 5 лет, начиная с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года;

каждый год в этот переходный период пенсионный возраст будет увеличиваться дополнительно на один год, соответственно будет изменяться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Кроме этого, в рамках переходного периода предусмотрены дополнительные «смягчающие» меры:

речь идет о гражданах, которые по действовавшему до Пенсионной реформы 2019 года пенсионному законодательству должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах,

данные граждане смогут выйти на пенсию на 6 мес. раньше, чем устанавливает новое пенсионное законодательство.

Год выхода на страховую пенсию до и после Пенсионной реформы 2019 года:

Год выхода на страховую пенсию до Пенсионной реформы 2019 года	На сколько увеличивается пенсионный возраст в указанном году	Год выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2019 года
01.01.2019 – 30.06.2019	6 месяцев	2-я половина 2019 года
01.07.2019 – 31.12.2019	6 месяцев	1-я половина 2020 года
01.01.2020 – 30.06.2020	1,5 года	2-я половина 2021 года
01.07.2020 – 31.12.2020	1,5 года	1-я половина 2022 года
2021	3 года	2024
2022	4 года	2026
2023	5 лет	2028

Предпенсионер: кто это

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до пенсионного — это сказано в примечании к упомянутой статье 144.1 УК РФ.

Пенсионная реформа уже начала реализовываться, и в течение переходного периода 2019—2022 годов пенсионный возраст будет постепенно сдвигаться. Из следующей таблицы видно, в каком возрасте женщины и мужчины будут выходить на пенсию и считаться предпенсионерами до 2023 года:

Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию		Предпенсионный возраст
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
2019	55,5	60,5	50,5	55,5
2020	56,5	61,5	51,5	56,5
2021	58	63	53	58
2022	59	64	54	59
2023	60	65	55	60

В 2023 году пенсионный возраст в общем случае составит для женщины 60 лет, для мужчин — 65 лет. Предпенсионерами же будут считаться женщины, достигшие 55 лет и мужчины, достигшие 60 лет. Это тот возраст, в котором вплоть до прошлого года основная масса россиян выходила на пенсию.

Также следует помнить, что отдельные группы граждан имеют право на досрочный выход на пенсию. Например, многодетная мать, у которой 5 детей, по-прежнему имеет право на выход на пенсию в 50 лет. Соответственно, предпенсионный возраст у такой женщины начинается в 45 лет.

Санкции для работодателей

Статья 144.1 введена в УК РФ законом № 352 от 3 октября 2018 года. Она грозит наказанием ответственным лицам за увольнение предпенсионера, а также за отказ в принятии его на работу. Ответственность назначается в виде штрафа до 200 тысяч рублей либо в размере заработной платы (или другого дохода) виновного за полтора года.

Также можно получить до 360 часов исполнительных работ.

Ответственность наступает в том случае, если предпенсионер будет уволен либо не принят на работу необоснованно. Далее разберемся, что под этим подразумевается.

Необоснованный отказ в работе

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса, под необоснованным отказом в заключении трудового договора подразумевается отказ, связанный с полом, расой, цветом кожи, национальностью, происхождением, имущественным и социальным положением, возрастом, местом жительства соискателя. Также в этой норме указано, что к необоснованному относится отказ, который последовал из-за любых иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Контур.Фокус — быстрая проверка контрагента!

Из этого следует, что единственным основанием для отказа в приеме гражданина на работу, в том числе и лица предпенсионного возраста, является его несоответствие деловым качествам. Но если директор уволит без оснований более молодого работника, ему грозит административная ответственность, тогда как при необоснованном увольнении предпенсионера — уголовная.

В российском законодательстве не раскрывается понятие «деловые качества». Однако есть постановление Пленума Верховного Суда РФ от 12 марта 2004 года № 2. В нем работодателям рекомендуется исходить из качеств работника, причем не только профессионально-квалификационных, но и личных, в числе которых и состояние его здоровья.

Итак, при объективном нежелании брать на работу предпенсионера работодатель может опираться на два аргумента:

1. Деловые качества. Любой будущий сотрудник при найме должен показать работодателю, что он подходит для работы и может исполнять должностные инструкции. Поэтому если работодатель отказывает предпенсионеру, нужно сделать акцент на том, что это происходит именно из-за его несоответствия должности, а не из-за возраста. Как вариант, стоит рассмотреть внедрение в организации системы профессиональных стандартов. Также нужно помнить, что работодатель может выдвигать к соискателю и дополнительные требования, которые отсутствуют в профстандартах. Например, знание языков, умение работать с определенными компьютерными программами. Естественно, такие требования должны быть обоснованы. Желательно закрепить их во внутренних документах работодателя, и тогда при проверке будет меньше проблем.
2. Состояние здоровья. Определенные должности могут предполагать более высокие требования к здоровью работника, например, к выносливости. Если работодатель сомневается в том, что соискатель в силу своего здоровья сможет выполнять трудовые функции, то можно потребовать от него прохождение медосмотра. Если медики подтвердят, что здоровье человека не позволяет ему эффективно выполнять определенные функции, то это будет дополнительным аргументом на случай судебного разбирательства.

Пособие по безработице предпенсионерам в 2023 году, последние новости

Правительство России установило размер пособия по безработице на 2023 год. Максимальная его величина составит 12 792 рубля, минимальный размер пособия сохранится на уровне 1,5 тысячи рублей.

Граждане, оставшиеся по каким-либо причинам без работы, имеют право на получение пособия по безработице. Для граждан в предпенсионном возрасте эти выплаты назначаются по особым правилам, предусматривающим увеличенный срок и размер выплат. При этом предпенсионерам, имеющим длительный трудовой стаж, период выплаты пособия дополнительно продлевается.

Чтобы оформить пособие по безработице, предпенсионеру нужно обратиться в центр занятости населения по месту его регистрации. Сначала ему окажут содействие в поиске работы, а при отсутствии подходящей вакансии в установленные сроки присвоят статус безработного и назначат ежемесячное пособие по безработице.

Размер пособия для предпенсионеров с большим стажем

Для предпенсионеров, имеющих продолжительный стаж работы, предусмотрено дополнительное увеличение периода выплаты пособия по безработице, согласно части 2 ст. 34.2 закона № 1032-1.

Однако такое право предоставляется только предпенсионерам, обратившимся в службу занятости в течение года после увольнения.

Право на продление срока предоставляется женщинам со стажем не менее 20 лет и мужчинам со стажем не менее 25 лет. Такое же право есть и у граждан, претендующих на досрочное назначение пенсии (например, по вредности).

• За каждый год работы сверх нормативов 20/25 лет период выплаты увеличивается на две недели. Например, для женщины со стажем 25 лет к стандартному сроку назначения пособия 12 месяцев добавляется еще 10 недель.
• Суммарно период выплаты предпенсионеру не может быть больше 24 месяцев в течение 36 месяцев.

Как получить пособие по безработице

Чтобы оформить ежемесячное пособие по безработице, предпенсионеру необходимо обратиться в центр занятости населения для поиска подходящей работы и установления статуса безработного. При этом обращаться нужно в ЦЗН по месту регистрации. При обращении на биржу по месту жительства могут только оказать содействие в поиске работы, но пособие по безработице назначить не смогут.

Предпенсионеру необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку или трудовой договор (если гражданин когда-либо работал);
3. Документы об образовании, квалификации, обучении, ученой степени и звании;
4. Справку о величине среднего заработка за последние три месяца работы, если предпенсионер уволен менее, чем год назад;
5. Документ, подтверждающий статус предпенсионера (его можно получить в ПФР или в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда).

Нужно отметить, что этот документ ЦЗН может запросить в Пенсионном фонде самостоятельно по каналам межведомственного взаимодействия.

В течение 10 дней с даты подачи документов сотрудники ЦЗН подберут подходящие вакансии. Если вариантов трудоустройства нет, не позднее одиннадцатого дня с даты подачи документов будет принято решение о признании предпенсионера безработным.

Когда могут отказать в назначении выплат

Предпенсионеру могут не присвоить статус безработного и, как следствие, отказать в пособии в следующих случаях:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:

• если он без уважительной причины не пришел в ЦЗН в течение 10 дней с даты подачи документов;
• отказался от двух предложенных ему в течение 10 дней вакансий;
• не явился в ЦЗН в тот день, когда должны были присвоить статус безработного;
• предоставил заведомо ложные данные об отсутствии работы или иные недостоверные сведения.

В следующий раз обратиться в центр занятости населения за регистрацией в качестве безработного можно будет только через месяц.

В каком возрасте в 2023 году можно уйти на пенсию

Бурные обсуждения законопроекта на сам пенсионный возраст никак не повлияли. Снижения пенсионного возраста не планируется, график выхода планомерно увеличивает цифру. В 2023 году пенсионеров, по данным ПФ РФ, будет немного.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

p, blockquote 6,1,0,0,0 —>

Пенсии по старости на общем основании в 2023 году не будут назначены никому! Это связано с увеличением пенсионного возраста согласно нового графика. Пенсия будет назначена лишь в 2025 году мужчинам, которые достигли возраста в 63 года и женщинам, которым исполнилось не менее 58 лет.

То есть пенсионеров в 2023 году не будет вообще? Будут, льготные основания продолжают свое существование.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Пенсия по старости на льготных основаниях

Досрочно выйти на пенсию смогут четыре категории граждан:

• безработные пенсионеры. Не все, право воспользоваться льготой дает трудовой стаж 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно? при условии, что до пенсионного возраста им осталось менее двух лет;
• имеющие длительный трудовой стаж. 42 года стажа (мужчины) и 37 лет (женщины) снижают возраст выхода на пенсию на два года.

• женщины с детьми. Еще одна категория граждан, которая имеет право на досрочный выход на пенсию в 2023 году. Количество детей, необходимых для получения льготы, зависит от года рождения женщины. Но трудовой стаж при этом должен быть не менее 15-ти лет;
• выработавшие льготный стаж. Медицинские работники, педагоги, представители творческих профессий должны знать, что их профессий коснулись изменения – в 2023 году на пенсию им не выйти.

Кто выходит на пенсию в 2023 году: таблица с учётом поправок Путина.

Отдельной категорией пенсионеров в 2023 году станут пережившие супруги. Женщины старше 1965 года и мужчины старше 1960 года по новому графику в 2023 году будут считаться нетрудоспособными, переживший супруг имеет право обратиться для назначения пенсии по потере кормильца.

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

Вопрос – ответ

Снижение возраста для доплаты к пенсии. Сейчас она назначается пенсионерам, достигшим возраста 80 лет. По новому законопроекту этот возраст предлагается снизить на 5-10 лет.