Нерабочий январь 2025 года

Содержание

Праздничные дни в Январе 2025 года
Президентские зимние каникулы
Выходные для 5-дневнки
Как отдыхаем в январе 2025 или выходные для 6-дневки
Переносы выходных дней
Когда отдыхаем официально

Производственный календарь на Январь 2025 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе. См. также весь производственный календарь 2025 с официальными праздниками и выходными.

Праздничные дни в Январе 2025 года

Праздничные и выходные дни в Январе 2025 года в России утверждены в количестве 14 дней. В том числе и 2 государственных праздника: «Новый год» (1 Января) и «Рождество Христово» (7 Января)

Подробная информация о том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2025 году. Производственный календарь и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на Январь 2025 года официально утвержден правительством России. Табель новогодних каникул 2025.

Президентские зимние каникулы

Длинные новогодние выходные уже стали традицией для жителей России. Указом Президента нерабочими объявляют не только официальные выходные 1, 2, 7 января, а и все дни, расположенные между Новым Годом и Рождеством. Именно поэтому, чтобы узнать, как мы отдыхаем в России в январе 2025 года, стоит учитывать этот период и примыкающие к нему выходные дни, а еще лучше – заглянуть в производственный календарь.

Новый Год

Зимние президентские каникулы в России могут варьироваться по длительности от 8 до 10 дней в зависимости от расположения праздничных дат в календаре:

в 2020 году суммарно было 8 выходных дней (с 01.01.20 по 08.01.20);
в 2021 году – 10 выходных дней (с 01.01.21 по 10.01.21);
в 2022 году тоже 10 (с 31.12.21 по 09.01.22).

Советуем прочитать: Обращение в прокуратуру

Подробнее о том, сколько дней отдыхаем на «новогодние каникулы» в январе 2025 года, читаем далее.

Выходные для 5-дневнки

Большинство россиян трудятся по 5-дневному рабочему графику. Его еще называют графиком «5:2», так как после 5 рабочих дней (с понедельника по пятницу) следуют 2 выходных дня (суббота и воскресенье).

Именно для «пятидневки» разрабатывается классический производственный календарь и с учетом такого графика планируются периоды «длинных выходных» в канун различных государственных праздников.

Важно! В январе 2025 года официальные выходные располагаются максимально удачно, а это значит, что мы отдыхаем 10 дней подряд – с субботы 31.12.22 по воскресенье 08.01.23.

Календарь на январь 2025 года

Последним рабочим днем уходящего 2022 года будет пятница 30 декабря. Это будет полноценный рабочий день, так как 30.12.22 не предшествует непосредственно дате празднования Нового 2025 года.

Для 5-дневной рабочей недели календарь выходных и рабочих дней января 2025 года будет таким:

всего 31 календарный день;
выходных – 14;
рабочих – 17.

Распределение рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе будет следующим:

40 часов	136,0
36 часов	122,4
24 часа	81,6

Как отдыхаем в январе 2025 или выходные для 6-дневки

В некоторых организациях России принят шестидневный рабочих график формата «6:1». В таком случае после каждых 6 рабочих дней подряд (с понедельника по субботу) сотрудникам полагается 1 выходной день (воскресенье). При этом все даты с 01.01.23 по 08.01.23 для таких компаний тоже будут выходными, как и для работающих по графику «5:2».

Чтобы понять, сколько отдыхаем при «шестидневке» в январе 2025 года, смотрите на календарь.

Календарь на январь 2025 года (шестидневка)

Советуем прочитать: Коэффициент оборачиваемости активов формула

Для 6-дневной рабочей недели календарь выходных и рабочих дней января 2025 года будет таким:

всего 31 календарный день;
выходных – 11;
рабочих – 20.

Первый рабочий день 2025 года

Ну что ж, как отдыхаем в январе 2025 года, мы разобрались. Теперь давайте посмотрим, когда предстоит выходить на работу.

Важно! Первым рабочим днем Нового 2025 года станет понедельник 9 января. Первая рабочая неделя нового года будет полноценной – 5 полных рабочих дней.

Следующие длинный выходные предстоят россиянам только в феврале 2025 года – на День защитника Отечества.

Переносы выходных дней

Согласно ТК РФ выходной день переносится на ближайший понедельник, если дата государственного праздника приходится на выходной день (субботу или воскресенье). Но, детально разбираясь, как мы реально отдыхаем в январе 2025 года, можно увидеть, что дополнительных дней отдыха нет.

Выходные, образовавшиеся путем наложения Нового Года 01.01.23 на воскресенье и Рождества 07.01.23 на субботу, нам предлагают отгулять соответственно в феврале (пятница 24.02.23) и в мае (понедельник 08.05.23).

Когда отдыхаем официально

Что касается выходных для встречи Нового года, официально это дни начиная с 1 января. Последний день уходящего года, 31 декабря, не считается выходным и праздничным (если только по календарю не выпадает иначе).

В этом году россиянам с 5-дневной рабочей неделей повезло: 31 декабря выпало на субботу, ведь именно этот день в большинстве семей традиционно наполнен предпраздничными хлопотами и суетой, а новогоднее застолье принято начинать за несколько часов до боя курантов.

Но это также значит и то, что дополнительных выходных дней на предстоящих каникулах, скорее всего, не будет. В 2022 году новогодние праздники длились 10 дней, с 31 декабря по 9 января, и именно за счёт того, что последний день 2021 года, выпавший на пятницу, сделало нерабочим правительство РФ: премьер-министр Михаил Мишустин выпускал специальное постановление.

Советуем прочитать: Проверить есть ли кредит

Годом ранее, в 2020-м, регионы России самостоятельно решали, каким будет 31 декабря: рабочим или выходным. В большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его в конце концов объявили нерабочим, поэтому каникулы также длились на день дольше.

В Госдуме есть законодательная инициатива о том, чтобы закрепить статус выходного дня у 31 декабря, но в этом случае придётся пожертвовать последним днём новогодних каникул: ведь депутаты предлагают закрепить в ст. 112 Трудового кодекса РФ выходной 31 декабря вместо 8 января.

Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году. Госдума в декабре планировала обсуждать предложение о том, чтобы сделать официально нерабочим днём последний день года.