Контрактная служба это

Понятия военнослужащего и военной службы в армии после того, когда в России появилась контрактная служба, регулируются такими нормативно-правовыми актами, как Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Согласно этим документам военнослужащие — это лица, проходящие службу в рядах Вооруженных Сил РФ, которые осуществляют действия по подготовке к вооруженной защите страны, в том числе с риском для жизни. А служба в армии по контракту представляет собой военную деятельность в ВС на основании контракта, т.е. своеобразного трудового договора между будущим контрактником в армии, кто добровольно идет служить по контракту, и Министерством обороны (или соответствующим уполномоченным органом), где прописаны основные права и обязанности, предоставляемые социальные льготы и компенсации.

Ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ утверждено, что прохождение военной службы в армии осуществляется:

• по призыву, что является гражданской обязанностью граждан (при наличии годности к ВС);
• по контракту, что представляет собой добровольное волеизъявление лица, закрепленное в договоре.

Контрактный договор для армии заключают, обратившись в военкомат или по объявлению контрактного призыва, то есть в случае, когда государство в средствах массовой информации заявляет о наборе граждан на контрактную службу в армию по соглашению.

Добровольные вооруженные силы — воинские подразделения стран мира, формируемые из добровольцев, без призыва. Привлекаются для участия в таких формированиях лица, которым обещают высокие заработные платы, льготы и иные поощрения. Условия участия в таких подразделениях зависят от страны формирования войск.

В Российской Федерации основной момент, который показывает, чем отличается контрактная от добровольной службы в Вооруженных Силах, — это подписание специального документа — контракта, фиксирующего добровольность поступления на ВС, все существенные условия осуществления контрактной трудовой деятельности военнослужащего и предоставляемые ему льготы и денежные поощрения и выплаты.

• на какой срок заключают контракт по мобилизации;
• что будет, если не подписывать контракт при мобилизации.

Требования к потенциальным контрактникам

Ст. 33 № 53-ФЗ содержит требования к будущему контрактному военному в армии:

• обязательное владение русским языком;
• достижение возраста 18 лет;
• наличие образования: высшего или среднего специального;
• хорошее здоровье, которое проверяется во время прохождения медкомиссии. Для заключения договора требуется у кандидатов группа здоровья «А» или «Б». Остальные категории для соглашения контракта в расчет не берутся;
• успешное прохождения испытаний.

В соответствии с п. 1 ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ контрактный договор на службу заключают:

• военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий договор;
• военнослужащие, которые служат по призыву, при наличии образования;
• граждане, пребывающие в запасе;
• мужчины, не пребывающие в запасе при наличии образования;
• женщины, не пребывающие в запасе.

Необходимые документы

Ст. 5 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 устанавливает, что граждане, которые намереваются заключить контрактный договор с Министерством обороны, подают заявления со всеми необходимыми документами в воен. комиссариаты по месту постановки на учет или по месту жительства.

Согласно информации с официального сайта Министерства обороны Российской Федерации, перед тем как устраиваются на контрактную службу, собирают следующий пакет документов:

• фотографии 9 х 12 см (анфас);
• заявление и анкета кандидата;
• автобиография от руки (форма произвольная), 2 экз.;
• заверенные копии документов: трудовая книжка (при наличии), диплом об образовании, документы личного характера (свидетельства о браке, о рождении детей и т.п.);
• служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
• выписка из домовой книги (при наличии);
• копия военного билета (при наличии);
• копия паспорта (для граждан Российской Федерации);
• оригиналы и копии паспорта, военного билета;
• ИНН;
• результаты медицинского обследования.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие особенности приема женщин на военную службу по контракту. Используйте эти инструкции бесплатно.

Условия контракта

Согласно ст. 32 Федерального закона № 53-ФЗ содержание контракта на призыв в армию предусматривает указание на добровольность поступления на ВС, контрактный срок, на который заключен договор, и условия соглашения.

Условия контрактного договора с Минобороны содержат:

• обязанность гражданина (иностранного гражданина) служить в Вооруженных Силах РФ, иных подразделениях или органах на срок заключенного договора;
• обязанность добросовестно исполнять обязанности военнослужащих;
• право гр-на (иностранного гр-на) и членов его семьи на получение социальных гарантий и компенсаций.

В контрактном договоре указываются:

1. Воинское звание, ФИО лица, подписывающего документ, число, месяц и год его рождения.
2. Наименование органа власти, подписывающего документ от имени РФ, должность, воинское звание, фамилия и инициалы лица, уполномоченного подписывать соглашение.
3. Наименование войск или воинских подразделений — место прохождения ВС в армии.
4. Даты подписания договора.

Ниже подписей гр-на (иностранного гр-на) и должностного лица указываются:

• дата и основание, по которому контракт является действующим;
• дата и номер приказа, по которому прекращается действие договора.

Контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом и прекращает свое действие:

• со дня начала действия нового соглашения на новый срок;
• c момента исключения лица из числа военнослужащих армии;
• в иных случаях, предусмотренных законом.

Документ составляется в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, подпись должностного лица организации заверяется печатью.

Как стать контрактником

Разбираемся, как действовать гражданину, как попасть на контракт, если собрал все документы, пошаговая инструкция:

Шаг 1. Приезжаем в пункт отбора кандидатов в контрактники. Здесь представители Министерства обороны предоставляют имеющиеся вакансии, дают консультацию по условиям заключения соглашения, порядка прохождения службы, по предлагаемым льготам и денежным выплатам.

Шаг 2. Обращаемся в местный отдел воен. комиссариата, куда подается соответствующее заявление.

Шаг 3. Проходим медкомиссию и тесты на годность и уровень физ. подготовки.

Шаг 4. Заключаем контракт, получаем военный билет.

Шаг 5. Отправляемся в учебную часть для прохождения курса подготовки. Затем отправляемся по месту службы в армию.

Что изменилось, и какие особенности заключения контракта о прохождении военной службы в 2022 году для будущего контрактника ВС?

Основное изменение было внесено Федеральным законом от 28.05.2022 № 147-ФЗ, отменен верхний предел для заключения контрактного договора в армии. Ранее он определялся для граждан — 40 лет, для иностранных гр-н — 30 лет. Теперь высококвалифицированные специалисты смогут при желании пойти служить в армию РФ.

Контракт не заключается с лицом, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведутся следственные мероприятия или уголовное дело находится на рассмотрении в суде, имеют судимость, отбывают наказание в виде лишения свободы. Ограничение по заключению договора с Минобороны действует в отношении лиц, лишенных на определенный срок права занимать воинскую должность на основании решения суда.

Основными нормативно-правовыми актами, по которым регулируется зарплата на службе по контракту в армии России в 2022:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии»;
• постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих».

Базовая ЗП военных в армии по контрактному договору состоит из 2 составляющих, оклад по воинской:

К основному контрактному денежному довольствию в армии каждый месяц выплачивают надбавки за:

• квалификацию;
• выслугу лет;
• секретность;
• уровень физической подготовки (после сдачи нормативов);
• иные надбавки.

Каждый год армия дополнительно платит ежегодную материальную помощь и премии за выполнение своих обязанностей.

• что входит в продовольственный паек военнослужащего по контракту;
• особенности предоставления учебного отпуска военнослужащему по контракту.

2 диплома о высшем образовании, более 16 лет работала в бюджетном учреждении, занималась юридическими, кадровыми, административными вопросами.

Кого берут на службу по контракту

Закон №53 о воинской службе описывает и контрактную службу. Контракт подписывается с Министерством обороны Российской Федерации. В договоре указан порядок и особенности исполнения работы.

Документ вступает в силу с момента его подписания. Контракт характеризуется определенным сроком действия, в течение которого работник обязан соблюдать все обязательства, которые отражены в документе.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключить следующие лица:

• военные, проходящие военную службу по призыву, получившие высшее образование до призыва;
• военные, проходящие службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
• военные, у которых истек предыдущий контракт на службу в армии;
• военнослужащие и граждане мужского пола, не находящиеся в резерве, поступающие в Вооруженные Силы РФ, войска Национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и государственной безопасности учреждения;
• граждане в запасе;
• граждане мужского пола не в запасе, получившие высшее образование;
• гражданки, которые не в запасе;
• граждане, поступившие в военно-учебные заведения;
• иностранные граждане, законно проживающие на территории Российской Федерации.

Обратите внимание!

• граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
• иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Кто не может служить по контракту

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых расследуются дело или передано в суд, вынесен приговор, проводится предварительное следствие или есть уголовное наказание.

Также нельзя заключить контракт с лицами, которые имеют судимость за совершение преступления, отбывают наказание в виде лишения свободы, а также граждане, имеющие административное наказание за употребление наркотических или психотропных веществ без рецепта врача или других потенциально опасных психоактивных веществ до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Также не заключается контракт с лицами, лишенными права занимать военные должности на определенный срок по решению суда, вступившему в законную силу.

Какие привилегии положены военнослужащему

Контрактная служба в армии — это военная деятельность в Вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем заключения контрактов с гражданами, желающими пройти военную службу. Контрактная служба предполагает наличие различных финансовых компенсаций.

Лица, ответственные за безопасность страны и ее граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются в течение всего срока службы и после выхода на пенсию. Семьи военнослужащих также получают привилегии.

Обладание статусом военного дает право на получение:

• денежного вознаграждения;
• помощи в получении жилья;
• продления отпуска;
• налоговых льгот;
• бесплатного проезда;
• льгот на медицинскую помощь;
• бесплатного образования;
• льгот на жилищно-коммунальные услуги;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Денежное довольствие является зарплатой военных. Порядок его исчисления и уплаты установлен Законом № 306 «О денежном довольствии». Базовый оклад военнослужащих по контракту, согласно Закону, состоит из двух частей:

1. Заработная плата на воинских должностях.
2. Зарплата по воинскому званию.

К основному денежному вознаграждению служащего ежемесячно предоставляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Опыт работы.
3. Риск для здоровья и жизни.
4. Особые условия военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовленности — после прохождения стандартов.
7. Значительные достижения в военной службе.
8. Знание иностранного языка.

Финансовая помощь выплачиваются ежегодно солдату за выполнение его служебных обязанностей.

Помимо денежных пособий, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру. В новом месте службы военнослужащим и членам их семей бесплатно предоставляется официальное жилье на срок не более 3 месяцев.

Для многодетных семей с 3 и более детьми в качестве приоритета предоставляется служебная квартира. Права собственности на этот тип жилья не предоставляются, и военные должны покинуть его после окончания контракта или при переводе в другой регион.

Лица, заключившие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на покупку жилья или его самостоятельное строительство.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Условия контракта и поступления на добровольную военную службу регулируются законом, который устанавливает следующие требования к гражданам, поступающим на службу по договору:

Сколько получают контрактники?

Государственная военная служба по контракту оплачивается из бюджета государства и таким образом складывается из оклада за должность и за звание. Но, как мы уже определяли выше, заработная плата складывается из значительных надбавок:

• За уровень квалификации;
• За выслуженные года;
• За подверженность риску здоровья;
• За секретные данные, которую нельзя разглашать;
• За высокие показатели после сдачи нормативов;
• За различные достижения во время службы и знание других языков.

Военная служба по контракту поддерживается выплатой один раз в год помощи материального плана от государства, премиями различного характера за отличную службу в вооруженных силах страны.

Средний размер оплаты работы контрактников на 2017 год:

• Рядовой служащий контрактник получает около 35 000 тысяч рублей;
• Сержант, старшина получает около 50 000 тысяч рублей;
• Лейтенант получает около 60 000 тысяч рублей.

Основная заработная плата за военную службу по контракту в армии не ограничивается перечисленными суммами, к ним добавляются денежные компенсации и льготы разного вида. Часто служащие получают компенсацию за арендованное жилье. Если военный арендует себе квартиру или комнату для проживания, то государство компенсирует ему 15 000 тысяч рублей в случае, если не может предоставить военнослужащему государственное жилье.

Сумма зависит от установленной нормы в определенном регионе. Компенсируется переезд на новое место, причем не только одному военному, но и каждому члену его семьи, решившим переехать вместе с ним. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту при увольнении, могут и должны получить выплату компенсации, если выслужили больше 20 лет, в размере семи ежемесячных оплат.

Если было прослужено меньше 20 лет, то соответственно две оплаты за месяц. Государственная военная служба по контракту достаточно выгодна для молодых людей, ведь документ о прохождении военной службы вправе заключать уже по достижению восемнадцати лет.

Пакет социальных льгот

Каждому военнослужащему предусмотрен большой пакет льгот, которые не имеет ни одна другая профессия:

1. Медицинское обслуживание на протяжении срока работы в лечебном учреждении от Министерства обороны.
2. Военный имеет возможность во время прохождения службы получить жилье, приобрести свое по военной ипотеки, получать выплаты для покупки недвижимости или оформить сертификат.
3. Возможность выйти на пенсию в 45 лет, если вы проработали уже 20.
4. Поступление не по общему списку поступивших в училища или высшие учебные заведения.
5. Полное обеспечение военной формой, бесплатное питание во время работы.
6. Страхование жизни и здоровья на определенную сумму. Государство стремится обеспечить в случае чего семью контрактника всем необходимым, если он дальше не сможет продолжить службу по ряду причин, например из-за травмы во время боевых действий. При таком исходе военный получает 2 миллиона рублей, при смерти солдата, подписавшего контракт, его семья получает три миллиона единоразово.

Контрактная служба: правила набора

Служба по контракту – это вид деятельности в вооруженных силах, который осуществляется на добровольной основе, после подписания гражданином договора на определенный термин. За ее выполнение военнослужащие получают зарплату, также государство гарантируют им различные льготы и привилегии.

Форма и условия контракта, который подписывают военнослужащие, опираются на законодательство нашей страны, а также на правила и положения министерства обороны РФ.

Сегодня контрактники служат во всех родах войск, в начале 2020 года их число превысило 400 тыс. человек. Они занимают сержантские и старшинские должности, ими полностью укомплектованы части морской пехоты и спецназа, батальонно-тактические группы.

Из контрактников набирают экипажи подводных лодок, боевых кораблей дальней зоны. Также обычно именно они занимаются эксплуатацией сложной техники.

Контракт с вооруженными силами могут подписать не только мужчины, но и женщины. В российской армии девушкам официально позволено служить с 1999 года.

Требования к военнослужащим-контрактникам

Попасть на контрактную службу непросто – кандидаты должны соответствовать серьезным требованиям:

• быть старше 18 и моложе 40 лет;
• иметь минимум законченное среднее образование;
• отличаться крепким здоровьем;
• иметь высокий уровень физической подготовки.

На контрактную службу не берут граждан, которые в прошлом имели серьезные проблемы с законом. Даже небольшое административное нарушение может поставить крест на военной карьере, судимость делает подписание контракта абсолютно невозможным.

Контрактная служба: преимущества и недостатки

Армия – это особый институт общества, который отличается своими правилами, законами и традициями.

Российское государство тратят много сил и средств на свои вооруженные силы. Контрактники получают неплохое жалованье, им предоставляют жилье, дают льготы. Плюсы и минусы контрактной службы связаны в первую очередь с самой спецификой вооруженных сил – просто одним армия подходит, а другим – нет.

В дополнении к контракту военнослужащий получает должность и звание, а также многочисленные льготы и привилегии. При этом он берет на себя и целый ряд обязанностей, которые трудно назвать легкими и приятными.

Плюсы и минусы службы по контракту

Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.

К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.

К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.

Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.

Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.

Зарплата и льготы

Зарплата контрактника складывается из нескольких компонентов. Более всего на ее размер влияет оклады по должности и званию. Кроме того, существуют разные доплаты:

• за выслугу лет;
• за знание иностранных языков;
• за квалификацию;
• за дополнительный риск;
• за работу с секретными документами;
• за хорошую физическую подготовку.

Доплаты получают контрактники, которые несут службу в тяжелых условиях. Например, в районах Арктики или Крайнего Севера.

В среднем солдат-контрактник на первом году службы получает 33-35 тыс. рублей. Через пять лет эта сумма увеличивается до 55 тысяч. Во многом сумма зависит от региона, где находится часть.

Помимо этого, военнослужащие контрактной службы могут претендовать на ежегодную материальную помощь и подъемные. Им обязаны предоставлять служебное жилье или давать компенсацию для его съема. Ее сумма отличается для каждого региона.

За успехи в боевой подготовке военнослужащим-контрактникам положены премии.

Если выслуга военнослужащего больше 20 лет, то при увольнении он получает семь окладов, если меньше этого срока – ему платят два оклада.